A'dan Z'ye İnsan Kaynakları Uzmanlığı (HR)
PROFESYONELCV elemeyi bırakın, yetenek avcısı olun! Şirketin kültürünü (Employer Branding) inşa etmekten, kritik mülakat tekniklerine; karmaşık İş Hukuku davalarından (SGK/4857 Sayılı Kanun), şirketlerin kara kutusu olan detaylı BORDRO hesaplamalarına ve performans sistemine kadar uzanan 360 Derece stratejik HR Kurultayı.
Adım 1: Headhunting (Yetenek Avcılığı) Kariyeri
5 Konuİş İlanı (Job Description) Bir Satış Metnidir, Emir Değil!
Neden ilana kimse başvurmuyor? Klasik "Aramıza katılacak eleman" metni neden ölüdür?
ATS (Applicant Tracking System) Mantığını Kurmak
Kariyer.net ve LinkedIn'den Günde(100 Tane) Düşen CV'leri (Bataklıktan) Kurtarmanın (Filtrelemenin) Makine Yolu.
Bilişsel Ve STAR (Yetkinlik Bazlı) Mülakat Teknikleri
Karşınızdaki aday "Çok Zekiyim" diyorsa Nasıl Test Edersiniz? Liyakati Soymak.
Headhunting (Doğrudan LinkedIn Kancası)
En iyi adaylar işsiz(İş Arayan) Değildir! Aktif Çalışanı (En İyiyi) Şirketinizden Koparıp Ayrılması İçin Avlama.
Onboarding (İşe Alıştırma) Felaketini Önleme Töreni
İşe Giren Yetenekli Yeni Adamın, Şirketteki "İlk 2 Haftada(Adaptasyonsuzluktan)" Neden Ağlayıp Ayrıldığı!
Adım 2: İşveren Markası (Employer Branding) Stratejileri
5 Konuİşveren Markası(Employer Branding) Nedir? Maaş Herşey Midir?
Şirketlerin (Google, Apple gibi) Adamlara Sırf Kapısından Girmek İçin Ucuza(Veya Mutlulukla) Girmek İstettiği Statü Oyunu.
Glassdoor Ve İçeriden Patlayan Yorum(Linç) Krizleri
Kovulan Bir Çalışanın Google da Şirket Adınıza Bıraktığı(1 Yıldız) İntikamlar İle Markanın Ölümü!
Çalışan Odaklı Sosyal Medya Vitrini (Kamera Arkası)
Ofisteki Köpeğiniz Mi, Pizza Partiniz Mi Yoksa Patronun Kasvetli Toplantısı Mı LinkedIn'de Satıyor?
Diversity & Inclusion (Çeşitlilik Ve Kapsayıcılık)
Sadece Erkek veya Sadece Gençlerden Oluşan Şirketlerin Düşüşü. Kadın Eli Ve Renkleri.
Turn-Over(İşten Ayrılma) Hızını Analitik Çözmek
İşe Aldığınız Adamlar Neden 3 Ay Sonra Kaçıyorlar? Kova Deliğini Tıkayın!
Bilgi Sorumluluktur
buyoldan.com tarafından sunulan bu yol haritaları, yalnızca öğrenme sürecini kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan birer rehber ve tavsiye niteliğindedir. Konular zamanla güncellenebilir, değişebilir veya sınav sistemlerine göre farklılık gösterebilir. Hedefine ulaşırken yalnızca buradaki içeriklerle yetinmemeni, resmi kaynakları ve güncel müfredatları da düzenli olarak araştırmanı şiddetle öneririz. Kendi yolunu çizmek senin elinde!
Buna Da Göz At
Ürün Yöneticisi (Product Manager) Masterclass
Sıfırdan modern ürün yönetimi, strateji geliştirme, Agile metodolojiler ve veri odaklı karar alma süreçleri.
İş Analisti (Sistem ve Süreç Odaklı) Masterclass
Uluslararası standartlarda (BABOK) iş analizi, süreç modelleme (BPMN), sistem analizi ve gereksinim yönetimi.
Sistem Analisti (Teknik & Mimari Odaklı) Masterclass
Yazılım mimarisi, veritabanı tasarımı, sistem entegrasyonu ve teknik gereksinim yönetimi uzmanlığı.